Leasing Pracowniczy
Tniemy koszty i zwiększamy elastyczność: w leasingu podpisujemy z pracownikami umowy cywilnoprawne i odsyłamy ich do pracy w Twojej firmie, na dowolny okres czasu. Nasze rozwiązanie to maksymalne ułatwienia i oszczędności. Oczywiście, dbamy o wszystkie kwestie formalne. Szybko, sprawnie, profesjonalnie, z szacunkiem dla naszych partnerów.
Z nami zbudujesz kompetentny i stabilny zespół oraz zoptymalizujesz koszty zatrudnienia. Elastyczność, terminowość i prestiż dostarczamy w pakiecie. Cena? Mamy jedną zasadę: nasze usługi kosztują tyle, by mogły być dobrej jakości. I ani grosza więcej.
-
pomożemy zapełnić wolne wakaty w Twojej firmie
-
przedstawimy czytelną i jasną wycenę z pełną symulacją kosztów
-
profesjonalnie zajmiemy się sprawami kadrowo-administracyjnymi
-
pomożemy Ci maksymalnie obniżyć koszty pracy
-
oszczędzimy Twój czas i zwiększymy Twoją elastyczność
-
nasz rekruter będzie stale rozbudowywał bazę potencjalnych pracowników
-
wyjaśnimy wszystkie wątpliwości i odpowiemy na każde pytanie
Jak pracujemy?
1. PRZYGOTUJEMY OFERTĘ
W ciągu 24h otrzymujesz ofertę i konkretne informacje dotyczące kosztów i terminów. Cena zależy od stanowiska, liczby pracowników, których dla Ciebie zatrudnimy, planowanej długości współpracy. Co możemy obiecać? Już na wejściu: konkurencyjne stawki, a w ich ramach dużą elastyczność. Leasing pracowniczy ma zmniejszyć koszty, a my zrobimy wszystko, by tak się stało.
2. POZYSKAMY PRACOWNIKÓW
Zaraz po podpisaniu umowy zaczynamy szukać pracowników. W wielu przypadkach przedstawiamy kandydatów od razu, bo mamy ich w swojej bazie.
Ile to potrwa? Wszystko zależy od tego, czy poszukujesz kogoś o unikalnych umiejętnościach, jakie proponujesz warunki zatrudnienia, itd. Najłatwiej będzie nam odpowiedzieć, jeśli zadzwonisz i przedstawisz nam temat.
3. DBAMY O FORMALNOŚCI
Zadbamy o wszystkie sprawy administracyjno-kadrowe, na życzenie przeprowadzimy badania lekarskie (w leasingu nieobowiązkowe!); możemy też zająć się innymi kwestiami.
Jeśli pracownik zachoruje, zastąpimy go jak najszybciej: skorzystamy z aktualnej bazy, obdzwonimy dodatkowych kandydatów, byłych pracowników, roześlemy informacje pocztą elektroniczną i pantoflową. Potrwa to do kilku dni.
4. ZAJMIEMY SIĘ ZMIANAMI W ZATRUDNIENIU
Chcesz zwiększyć lub zmniejszyć zatrudnienie? Wystarczy telefon, a my zajmujemy się resztą. W leasingu pracowniczym podpisujemy umowy zlecenia, co pozwala maksymalnie skrócić okres rozstania lub ułatwia pozyskiwanie nowych pracowników.
5. PRZEŚLEMY JASNE ROZLICZENIE
Co dla ciebie zrobimy?